Gestores expertos en Servicios Jurídico-Económicos
Desde la irrenunciable apuesta por la empresa, desde sus comienzos, VERDES y ASOCIADOS ha ido implementando todas las áreas que demandan nuestros clientes en su devenir empresarial, tanto en el ámbito jurídico (mercantil, civil, laboral, penal económico, …) como económico (fiscalidad, auditoria, percial, …).
Destaca el compromiso e implicación profesional y personal de nuestro equipo en los supuestos de Reestructuración de Empresas:
- A través de nuestro departamento de fusiones, absorciones y compraventa de empresas, no solo asesoramos al cliente, sino que le acompañamos como partner en este tránsito, haciendo seguimiento de sus proyectos. En este ámbito, conforma una faceta especializada de nuestro Bufete la compraventa de Unidades Productivas dentro del ámbito concursal y paraconcursal.
- En el marco concursal, nuestra dilatada experiencia se centra tanto desde la vertiente de administrador concursal como de la representación de los intereses de los em- presarios y acreedores afectados por la insolvencia.
Decálogo de Valores y Principios de VERDES
I. PERSONALIDAD CORPORATIVA: Constituyen nuestro referente los valores y experiencia transmitidos por nuestro fundador Jesús Verdes en sus largos cuarenta años de dedicación a la empresa, lo que nos otorga un sello personal y diferenciado.
II. CERCANÍA: El cliente constituye la máxima expresión y sentido del Bufete en nuestra vocación de servicio, y se configura en la adaptación permanente a sus necesidades.
III. INDEPENDENCIA: Necesaria en el ejercicio libre de la profesión, no obsta para una defensa jurídico-económica concluyente para nuestros clientes.
IV. VERSATILIDAD: Nuestra adaptación al caso concreto está garantizada en el hecho de haber asesorado/colaborado en proyectos de la dimensión de ENRON en combinación con el emprendizaje de nuevos negocios de autónomos.
V. COMPROMISO: Nuestra implicación va más allá de nuestro asesoramiento, mediante la implementación de diferentes fórmulas de participación directa en los proyectos de nuestros clientes.
VI. NUEVAS TECNOLOGÍAS: No se entiende hoy la gestión del trabajo ni la comunicación con nuestros clientes sin un uso actualizado de las nuevas tecnologías. En ello, nuestra apuesta incesante por estar al día, caracteriza nuestro dinamismo documental e informativo tanto a nivel de firma como en las comunicaciones con nuestros clientes.
VII. FORMACIÓN: La formación es al éxito del despacho lo que el despacho al éxito del cliente. Se retroalimentan con su cercanía y permanente reciclaje.
VIII. EL FUTURO ESTÁ POR ESCRIBIRSE: El futuro es una proyección de nuestro pasado experimental. De esta manera, nada de lo expuesto se hará realizable sin desplegar la bandera de la excelencia tanto en la formación de equipos humanos como en una adecuada implementación de medios.
«La ética y cercanía al cliente presiden todas nuestras actuaciones profesionales» J.V. Abogado
- La formación debe estar al servicio de la ética: nada permanece más allá de este valor.
- El derecho es una manifestación explícita de la moral colectiva.
- En un mundo de inmediación informativa, debemos intensificar las cautelas éticas.
«Hoy, la utilidad del experto está tanto en predecir como en participar de las predicciones» J.V. Economista
- En el nuevo contexto profesional económico, nos forman para asumir riesgos como forma de evitarlos.
- Hoy más que nunca, la eficacia está al servicio de la eficiencia.
- A futuro, no es más grande el que más tiene, sino el que mejor gestiona.
«Actitud- aptitud: sin un buen corazón no habrá cabeza que brille» J.V. Profesor
- La revolución tecnológico-digital, reclama de una mayor atención a los valores.
- Sin una actitud proactiva, la aptitud se diluye como un azucarillo en el café.
- El líder requiere de un adecuado equilibrio entre estos dos principios: actitud-aptitud.